อยากพัฒนาศักยภาพตัวเอง ต้องทำยังไง

เราเป็นพนักงานที่ไม่อยู่ในเกณฑ์ที่จะได้โบนัส แต่ปีนี้เจ้านายเรียกไปคุยเกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพงานและแจ้งว่าจะจ่ายโบนัสพิเศษให้ และจะทยอยโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารไม่เกิน2สัปดาห์ ​และพนักงานที่อยู่ในเกณฑ์

A ข้อพัฒนา ความเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ พัฒนาศักยภาพการทำงานให้ดียิ่งๆขึ้น B ข้อพัฒนา ความมุ่งมั่น และ ทุ่มเท

คือตัวเราเองพึ่งจบ PIM บริหารมาค่ะ ต้องใช้ทุน 2 ปี เริ่มใช้ทุนปีหน้าค่ะ อยากเรียนต่อแต่อยากทำงานได้ด้วย เลยมองไว้ 2 ที่ค่ะ ไม่ มสธ. ก็ ราม ค่ะ ราม 1 พัฒนาทรัพยากรมนุษย์ 2 สาธารณะสุข มสธ. สาธารณะสุ

ใครพอดีตัวอย่างที่เห็นภาพชัดๆมั้ยครับ ว่าการพัฒนางานยังไง ถึงจะเป็นการพัฒนาเชิงระบบที่ไม่ใช่ขึ้นกับตัวบุคคลหรือเป็นการแก้ปัญหาเป็นครั้งๆครับ

“ความก้าวหน้า” ในการทำงาน หลายคนอาจมองว่าเป็นเป้าหมายสูงสุด... เพราะการเติบโตในตำแหน่งมันคือรายได้ที่มากขึ้น และโอกาสใหม่ ๆ เข้ามาในชีวิตมากมาย... ความก้าวหน้าคือแรงผลักดันที่ทำให้เราพัฒน

สวัสดีค่ะ พอดีเป็นเด็กจบใหม่พึ่งทำงานได้ 3 วัน อยากมาปรึกษาทุกคนในนี้ว่าปกติมั้ยคะ พอดีเป็นเด็กจบใหม่ค่ะ โน๊ตบุ๊คที่ จขกท.เอาไปก็ค่อนข้างที่จะช้าแล้วเนื่องจากซื้อมือ 2 มาเเพื่อเอามาทำงานส่งอาจาร์ยที่ม

"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo